اقتصاد

قلق متزايد من شطب الوظائف في شركات التكنولوجيا

أظهرت تقارير أن هناك مخاوف متزايدة من تصعيد احتمالات زيادة شطب الوظائف في شركات التكنولوجيا، لاسيما بعد ظهور برنامج المحادثة ChatGPT الذي  بدأ يدخل في جميع مجالات العمل.

تسريح عشرات الآلاف من عمال شركات التكنولوجيا

وفي هذا السياق أعلنت العديد من شركات التكنولوجيا هذا العام عن تسريح ما يقرب من 90 ألف موظف في مارس/ آذار، حسبما أفادت شركة “تشالنجر جراي آند كريسماس”، فيما يقترب معدل تسريح العمال من تجاوز أرقام خسائر الوظائف في 2001، والذي يعد أسوأ عام لتسريح العمال بسبب فقاعة الإنترنت.

ومع استمرار تصاعد عمليات التسريح، لا يخشى العمال خسارة وظائفهم فحسب؛ بل يخشون من استبدالهم جميعاً بالذكاء الاصطناعي، إذ وجد تقرير حديث لـ”غولدمان ساكس” أن /300/ مليون وظيفة حول العالم ستتأثر بالذكاء الاصطناعي والأتمتة، ورغم ذلك، لا ينبغي أن يثير الذكاء الاصطناعي و”تشات جي بي تي” المخاوف بين الموظفين، لأن هذه الأدوات ستساعد الأشخاص والشركات على العمل بكفاءة أكبر، وفقاً لسلطان سعيدوف، المؤسس المشارك ورئيس شركة “بيمري”، وهي شركة عالمية لبرامج إدارة رأس المال البشري.

وقال سعيدوف: “تشير التقديرات بالفعل إلى أن /300/ مليون وظيفة ستتأثر بالذكاء الاصطناعي والأتمتة.. والسؤال هو: هل هذا يعني أن هؤلاء الناس سوف يغيرون وظائفهم أو يفقدون وظائفهم؟ أعتقد، في كثير من الحالات، سيتم تغييرها بدلاً من خسارتها”.

ChatGPT يثير قلق المهندسين ومطوري البرامج

 وأشار سعيدوف إلى المبدعين في شركات التكنولوجيا، مثل المصممين ومنشئي ألعاب الفيديو والمصورين، وأولئك الذين يصنعون الصور الرقمية، سيساعدهم الذكاء الاصطناعي على تعزيز جودة عملهم وإنجازها في وقت قياسي.

وبسبب الضجة حول “تشات جي بي تي”، يشعر العديد من مطوري البرامج والمهندسين بالقلق بشأن أمان وظائفهم، ما يجعل البعض يبحث عن مهارات جديدة، وتعلّم كيفية هندسة الذكاء الاصطناعي التوليدي، وإضافة هذه المهارات إلى سيرتهم الذاتية.

وفي هذا الصدد قال “سمير بيناكالاباتي” الرئيس التنفيذي لشركة “سايبال” (وهي منصة لاكتساب المواهب التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي): “ليس من العدل أن نقول إن ’’جي بي تي’’ سيقضي تماماً على الوظائف، مثل المطورين والمهندسين”.

المصدر: سي إن بي سي

صفحتنا على فيس بوك – قناة التيليغرام – تويتر twitter

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى