إلغاء شرط سن التقاعد في تركيا يطال أكثر من مليوني عامل
في قرار يستفيد منه عدد كبير من العمال في تركيا، أعلنت الرئاسة التركية إلغاء شرط سن التقاعد، في خطوة تسمح لأكثر من مليوني عامل بالتقاعد على الفور، والتي تأتي قبل أقل من 6 أشهر من موعد عقد الانتخابات العامة في البلاد.
الإعلان الرئاسي عن إلغاء شرط سن التقاعد في تركيا جاء خلال مؤتمر صحفي يوم أمس الأربعاء، وبعدما رفع حزب العدالة والتنمية الحاكم بزعامة الرئيس رجب طيب أردوغان، الحد الأدنى للأجور بشكل كبير الأسبوع الماضي، ضمن جهود استعادة الدعم الذي تآكل بسبب التضخم وانخفاض الليرة.
ويستفيد من القرار الجديد الأشخاص الذين بدأوا العمل قبل سبتمبر/ أيلول عام 1999، عندما تغير القانون الذي ينظم متطلبات التقاعد، والذين أكملوا ما بين 20 و25 عاماً من الحياة العملية المسجلة في الضمان الاجتماعي، وسابقاً، بلغ سن التقاعد 58 عاماً للنساء و60 عاماً للرجال، ولم يتضح على الفور الأعمار المحددة في النظام الجديد، لكن أردوغان قال إن 2.25 مليون شخص مؤهلون للتقاعد على الفور، وعارضت مجموعات العمل في تركيا لسنوات، شرط الحد الأدنى للسن، ودعت إلى الاكتفاء بإكمال العمال العدد الإلزامي لأيام العمل، من أجل التقاعد.
وتعقد الانتخابات العامة في يونيو/ حزيران المقبل، وسط ضغوط اقتصادية شديدة تواجه تركيا، حيث تفاقم معدل التضخم بالبلاد، في حين يتمسك البنك المركزي بسياسته المتساهلة، علاوة على انخفاض حاد في فيمة الليرة، وفي وقت سابق أعلن الرئيس التركي رجب طيب أردوغان، تحديد قيمة الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين في تركيا، وقال أردوغان، خلال تصريحات له في المجمع الرئاسي، إن لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور التي اجتمعت ثلاث مرات خلال شهر ديسمبر/ كانون الأول، لم تتفق على رقم وسطي، حسب موقع “تركيا الآن”.
وأضاف الرئيس التركي، أنه سيتم رفع قيمة الحد الأدنى للأجور إلى 8500 ليرة تركية للموظفين والعاملين في 2023، وأشار أردوغان “كما تعلمون لقد أجرينا رفعاً إضافياً للحد الأدنى للأجور خلال منتصف السنة بسبب التضخم”، وأكد “نحن مصممون على خفض التضخم إلى 30 بالمئة في منتصف العام، وإلى 20 بالمئة في نهاية العام”.
تابع المزيد من الأخبار والمواضيع عبر صفحاتنا على فيس بوك – قناة التيليغرام – تويتر twitter
